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2009年06 期
标题
劳动争议预防：企业员工关系管理的新焦点(36 卷)
英文标题
摘要
如何有效预防劳动争议，建立和谐稳定的劳动关系，正在成为企业员工关系管理中的首要任务。本文通过对劳动争议仲裁实践中一个案例的分析，论述了企业预防劳动争议的基本前提是依法制定完善企业规章制度并严格执行，关键是完善劳动合同内容,合理设计劳动合同条款;同时指出，企
作者
新闻作者:宋协超
关键字
关键词:劳动争议 预防 员工关系 管理 
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