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标题
研发人员绩效考核问题分析与对策(30 卷)
英文标题
Analysis and Countermeasure on Performance Evaluation of R&D Personne
摘要
在充分分析研发人员的工作特征和行为特征的基础上，指出企业在研发人员绩效考核中存在考核目的不明确、考核方法不合理、考核流程不规范、考核指标不合适、激励机制不健全、考评环境不完善等问题，提出工作分析是龙头、绩效考核是工具、培训管理是措施、职业生涯设计是归宿的
作者
新闻作者:张 力，肖晓波
关键字
关键词:企业 研发人员 绩效考核 管理 
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