2006年01 期
标题
浅谈铁路勘察设计企业的人力资源管理(28 卷)
英文标题
A Tentative Discussion on Human Resources Management in Railway Survey & Design Enterprises
摘要
当前铁路勘察设计企业在人力资源管理方面存在着观念落后、机制不健全、管理不到位等问题。为提升铁路勘察设计企业的核心竞争力,从树立现代人力资源管理理念、建立健全人才成长机制、建立健全绩效管理体系、建立合理的薪酬激励机制、做好员工职业生涯规划等方面提出有关对策
作者
新闻作者:朱 霖
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