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2006年09 期
标题
铁路企业人才离职的风险防范(28 卷)
英文标题
Prevent the Turnover Risk of Railway Qualified Personnel
摘要
铁路企业对于人才的录用、培养、使用过程都有相对成熟与完备的程序，但对于人才离职却缺乏有效的风险防范措施。针对目前铁路企业离职管理存在的问题，从树立新型的离职理念、建立人才离职的防范机制和补救机制等方面，阐述了企业的离职风险防范系统。企业应在人才离职的不同
作者
新闻作者:赵 莹
关键字
关键词:铁路企业 人才 离职管理 风险防范 
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