2006年08 期
标题
铁路运输组织创新的文化背景分析(28 卷)
英文标题
Analysis on Organizational Culture Background of Transport Organization Innovation in Harbin Railway Administration
摘要
通过对哈尔滨铁路局提高牵引定数的过程进行分析,指出其中折射出的组织文化内容,主要包括创新、执行、敬业和现实等,同时还反映出一些没有形成的组织文化内容,如追求完美、团队精神与服务精神。
作者
新闻作者:陶 然
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