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标题
列检车间薪酬改革实践与思考(25 卷)
英文标题
Practices and Reflections on Stipendiary Reform of Train Inspection Division
摘要
哈尔滨车辆段列检车间的薪酬改革，对管理者实行业绩工资，检车员实行动态三级辆单价，其他人员实行岗效工资的工资分配办法，改变了传统工资的分配机制，充分体现了按劳分配、多劳多得的原则，极大地调动了职工的生产积极性。
作者
新闻作者:汪　涛，迟胜超
关键字
关键词:车辆段 车辆检修 车间 工资 改革 分配 
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