院全面启动2014 年度新员工岗前培训工作

8月20日，院举行2014 年度新员工岗前培训班开班仪式，启动新员工培训工作。党委书记王君历作动员讲话，对新员工提出要求。副院长么军主持开班仪式。140余名新员工将参加此次培训。

今年新员工培训采取集中培训与现场实习相结合的方式。集中培训内容包括团队建设与沟通能力训练、文化与制度培训、院属单位主要业务介绍、参观创新基地、国家级试验室及国家铁道试验中心。集中培训将于9月30日结束。

现场实习由院属单位结合各自业务特点采取不同的形式进行，如：路局现场跟班实习、工厂车间跟班作业、综合试验现场实习、联调联试现场实习、工程现场作业以及单位内部不同岗位轮换等，时间为6至9个月。院要求各单位统筹考虑单位业务需要和新员工职业发展需要，制定现场实习计划， 落实导师传帮带制度， 为每一名新员工配备指导老师，培养、选拔素质优良、业务精湛、责任心强的中青年骨干作为指导老师，督促、检查、考核指导老师工作，确保导师传帮带制度取得实效。