院2017年度新员工岗前培训全面启动

8月7日下午，铁科院2017年度新员工岗前培训开班典礼在铁科会堂举行。院党委书记施卫忠出席开班典礼并作动员讲话。院人资部部长白国庆主持开班典礼，岗前培训的承办单位铁科院研修学院院长朱克非出席典礼。来自16个院属单位的179位新员工，院相关部门、单位负责人参加了开班典礼。

开班仪式上，院党委书记施卫忠代表院党政工团向本届新员工的到来表示热烈的欢迎。他介绍了铁科院的总体情况，分析了中国轨道交通发展的新形势，指出我院面临的良好发展机遇。希望全体新员工（年轻的50位博士、121位硕士及8位紧缺专业学士）积极融入我院改革发展实践，激扬青春智慧，为铁路事业发展贡献力量。

施卫忠说，岗前培训是新员工一门重要的必修课程，今年的新员工培训在总结历年培训经验的基础上，新增了心理健康与疏导、急救理论与实操、职业化训练、职业发展对话等培训内容，目的就是希望通过规范科学的岗前培训，为大家适应新角色、熟悉新环境、融入新团队打下坚实的基础。

施卫忠结合亲身经历，对全体新员工提出了五点期望：一是心中有梦想。要以坚定不移的信念、顽强执着的精神、严谨求实的作风，去寻梦、去追梦、去圆梦，在服务企业和轨道交通事业发展的进程中展现自己的价值、成就自己的事业、实现自己的人生梦想；二是培育创新意识。要敢于突破条条框框的束缚，勇于接受新理念、开辟新领域、探索新途径，要耐得住寂寞，稳得住心神，争做引领轨道交通科技的弄潮儿；三是弘扬实干精神。既要仰望星空、有远大理想，又要脚踏实地、从点滴做起，要把远大志向与踏实肯干有机结合起来，努力锻造笃真求卓、谦虚谨慎、刻苦钻研、无私奉献的精神；四是塑造良好心态。工作是检验一个人价值、能力、作用的最好平台，要从小事做起，循序渐进，为自己日后的成长打下坚实基础，要积极融入团队，培养合作意识；五是强化持续学习意识。要树立终身学习思想，学习掌握的知识越多，工作视野就越开阔，精神就越充实，思想境界就越高，处理问题的能力就越强。要把所学知识融会贯通、触类旁通，百尺竿头更进一步。

作为进院的第一课，施卫忠要求新员工，珍惜这次难得的培训机会，不缺一堂课、不浪费一分钟，高质量、高标准地完成好岗前培训任务。

今年新员工培训由院人资部牵头，研修学院负责组织实施。新员工培训主要涉及院情、路情及行业概况，科研、生产、安全、工程化产业化的流程，心理健康与安全常识培训，素质与能力综合训练，文化与制度培训，院属单位主要业务介绍，以及铁路局和院属基地现场参观实习等环节。与以往相比，培训内容更加丰富、形式更加多样。培训于8月7日开始，9月22日结束。