铁科院成功举办2017年度新员工岗前培训汇报会暨培训成果展演

9月22日下午，铁科院2017年度新员工岗前培训汇报会暨培训成果展演在铁科会堂举行。院长叶阳升出席汇报会并讲话。院党委书记施卫忠，党委副书记、纪委书记么军观看了新员工培训成果展演。院属各单位、机关各部门负责同志以及全体新员工参加汇报会暨培训成果展演活动。

2017年8月7日至9月22日，181位新员工参加了由院人资部牵头，研修学院组织实施的岗前集中培训，圆满完成了本次新员工岗前培训任务。新员工岗前培训汇报会上，院人资部部长白国庆首先从培训组织管理、培训实施与考核、培训取得的效果等多个方面汇报了今年新员工岗前培训组织实施情况。随后，机辆所张颖川、电子所蒋丽丽、信息所王雅群、标准所王宇光、铁建所孙林林五位新员工代表上台发言。新员工代表对院领导的悉心关怀和培训的精心组织表达真挚谢意，并结合培训期间丰富的课程设置、精彩的活动展示、严密的培训组织，从不同角度阐述了培训的重要意义，分享了培训带给他们的收获与感悟。展望未来，新员工承诺，他们将秉承铁科前辈们的精神与传统，努力传承、不负期望，在铁路运输事业的道路上携手同进、共创辉煌。新员工代表发言后，研修学院院长朱克非宣读了院人资部《关于2017年度新员工集中培训阶段优秀小组和个人表彰的通知》，共有3个优秀小组和16位新员工优秀个人代表获得表彰。

叶阳升首先对今年新员工岗前培训取得的成效给予充分肯定，并从宏观政策、市场环境、总公司支持和企业自身核心竞争力打造四个层面分析了我院面临的发展形势和战略机遇。叶阳升指出，我院在青年人才培养方面的措施，包括加强青年人才培养顶层设计、完善青年人才培养体系、鼓励青年人才开拓创新、加大青年人才选拔任用力度、改善青年人才生产生活条件、健全青年人才成长机制等，目的是为青年人成长成才创造条件、搭建平台，让更多的优秀青年尽快脱颖而出。叶阳升结合自身在铁科院的成长经历对全体新员工提出了殷切希望，希望大家勤于学习、擅于思考、甘于奉献，快速融入团队，肩负起时代赋予的使命和责任，共同为铁科院的发展贡献力量。

汇报会结束后进行的培训成果展演上，新员工通过演讲展示、诗歌朗诵、话剧、情景剧、微电影、荧光舞等不同方式展示培训期间的所学、所思、所悟。

一个个精彩纷呈的节目，生动展现了全体新员工饱满的精神状态、蓬勃的青春朝气，赢得在场观众一次又一次的掌声。展演为本次新员工岗前集中培训画上了圆满的句号！